في مقابلات التسويق، الفرق بين مرشّح يُقبل وآخر يُرفض هو القدرة على ربط العمل بالنتيجة. الشركة لا تريد من «ينشر»، تريد من يحرّك أرقاماً. إليك ما يُسأل وكيف تستعد.

أسئلة الاستراتيجية

• «كيف تبني خطة تسويق لمنتج جديد؟» — ابدأ من الجمهور والهدف القابل للقياس، لا من القنوات.
• «ما القناة التي تبدأ بها بميزانية محدودة ولماذا؟»
• «كيف تحدّد أن الحملة فشلت؟» — أظهر أنك تقرأ البيانات.

أسئلة الأداء والقياس

• اشرح مقاييس تتابعها يومياً (CTR، CPA، ROAS) ولماذا.
• كيف تربط حملة سوشيال ميديا بمبيعات فعلية؟
• ما أداة التحليل التي تتقنها وكيف استخدمتها لاتخاذ قرار؟

أسئلة المحتوى والإبداع

قد يُطلب منك تحليل حملة ناجحة أو فاشلة، أو اقتراح فكرة لعلامة محلية. جهّز أمثلة من السوق السعودي تُظهر فهمك للثقافة والمناسبات (رمضان، اليوم الوطني، المواسم).

سؤال يكشف المحترف

«احكِ عن حملة نفّذتها وكم كلّفت وكم أعادت؟» — المرشّح الذي يملك رقماً حقيقياً للعائد يتقدّم على الجميع. احفظ أرقامك قبل المقابلة.

جاهز؟ تصفّح وظائف التسويق المتاحة في سُرى للوظائف.